এসএসসি নিয়োগে রাজ্যের পদ্ধতি নিয়ে প্রশ্ন হাইকোর্টের: ‘যোগ্যদের আলাদা করে চিহ্নিত করলেন কীভাবে?’
এসএসসি নিয়োগ দুর্নীতি মামলার প্রেক্ষাপটে কলকাতা হাইকোর্ট নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়ার স্বচ্ছতা নিয়ে রাজ্য সরকার এবং স্কুল সার্ভিস কমিশনের (এসএসসি) কাছে তীব্র প্রশ্ন তুলেছে। শুক্রবার এসএসসি মামলার শুনানিতে বিচারপতি অমৃতা সিনহা সরাসরি জানতে চেয়েছেন, “কারা যোগ্য, তাঁদেরকে আলাদা করে চিহ্নিত করা হল কীভাবে?”
বিচারপতির পর্যবেক্ষণ, সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশের পর নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। কিন্তু এই প্রক্রিয়াটি শুরু করার সময় অযোগ্যদের বাদ দিয়ে যোগ্য প্রার্থীদের চিহ্নিত করার যে পদ্ধতি রাজ্য গ্রহণ করেছে, সেই প্রক্রিয়াটি নিয়েই প্রশ্ন থেকে যাচ্ছে। বিচারপতি সিনহা মনে করেন, নতুন করে তৈরি করা ২০২৫ সালের নিয়োগের নিয়মাবলী বহু প্রার্থীকে এই নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অংশ নিতে বা ন্যায্য সুযোগ পেতে বঞ্চিত করেছে।
উল্লেখ্য, সুপ্রিম কোর্ট ২০১৬ সালের এসএলএসটি (SLST) পরীক্ষার মাধ্যমে হওয়া প্রায় ২৬,০০০ শিক্ষক ও শিক্ষাকর্মীর নিয়োগ বাতিল করে দিয়েছিল, কারণ সেই নিয়োগ প্রক্রিয়ায় ওএমআর (OMR) শিট কারচুপিসহ ব্যাপক দুর্নীতির অভিযোগ ছিল। এরপরই আদালতের নির্দেশে নতুন করে দ্রুত নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করার নির্দেশ দেওয়া হয়।
কিন্তু নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু হওয়ার পরেও বিতর্ক পিছু ছাড়েনি। অযোগ্য বা ‘দূষিত’ (tainted) হিসাবে চিহ্নিত প্রার্থীদের নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়ার সাক্ষাৎকার তালিকায় নাম থাকা নিয়েও অভিযোগ উঠেছে। কলকাতা হাইকোর্ট আগেই কঠোর নির্দেশ দিয়েছিল যে, দুর্নীতিতে যুক্ত কোনো প্রার্থী যেন নতুন প্রক্রিয়ায় কোনো সুযোগ না পায়।
এই প্রেক্ষাপটে বিচারপতি অমৃতা সিনহা সরকারের কাছে যোগ্য প্রার্থী চিহ্নিতকরণের সুস্পষ্ট মানদণ্ড এবং পদ্ধতি জানতে চেয়েছেন, যাতে পুরো নিয়োগ প্রক্রিয়াটি কোনো সন্দেহের ঊর্ধ্বে থাকে এবং মেধাবী প্রার্থীরা দ্রুত ন্যায়বিচার পান। এই বিষয়ে পরবর্তী শুনানিতে আদালত রাজ্যের জবাব জানতে চাইবে।
